企業(yè)想要可持續(xù)發(fā)展，長久經(jīng)營，合規(guī)才是通往這條道路的正確密鑰。同時，合規(guī)經(jīng)營也是企業(yè)不斷壯大的“神兵利器”。合規(guī)真的有這么重要嗎？小編只能說，是的！

合規(guī)經(jīng)營的重要性
合規(guī)經(jīng)營的目的，是為了保護企業(yè)和員工的利益，同時，也為了促進市場主體的健康發(fā)展。通過合規(guī)整改，企業(yè)可以擺脫違法犯罪的陰影，恢復正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。對于那些初犯和輕微犯罪的企業(yè)來說，合規(guī)不起訴機制給予了他們改正錯誤的機會，避免了不必要的損失。
合規(guī)經(jīng)營對企業(yè)來說具有重要意義。通過合規(guī)整改，企業(yè)可以樹立良好的社會形象，增強市場競爭力。合規(guī)經(jīng)營還可以提高企業(yè)的管理水平，規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部運作，減少違法風險。同時，合規(guī)經(jīng)營也有利于企業(yè)吸引投資、獲得政府支持和獲得更多的市場機會。
在實施合規(guī)經(jīng)營過程中，企業(yè)需要建立一個實力強大的合規(guī)團隊，中小微企業(yè)可以采用外援團隊，聘請專業(yè)的財稅合規(guī)服務機構，確保合規(guī)整改的順利進行。合規(guī)團隊應該具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗，能夠全面了解法律法規(guī)的要求，并能夠有效地指導企業(yè)的合規(guī)工作。
通過建立合規(guī)體系和整改違法行為，企業(yè)可以擺脫違法犯罪的風險，保護企業(yè)和員工的利益。合規(guī)經(jīng)營對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，是企業(yè)走向成功的關鍵之一，只有通過合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)合規(guī)的要求
1、依法注冊登記，取得經(jīng)營許可證和相關執(zhí)照；
2、遵守勞動法律法規(guī)，保障員工合法權益，不得違法強制加班，拖欠工資等；
3、嚴格遵守環(huán)保等相關法律法規(guī)，減少對環(huán)境的影響；
4、堅決打擊商業(yè)賄賂和不正當競爭行為；
5、認真履行稅務義務，不得偷逃稅款；
6、保障消費者權益，不得欺詐顧客。

稅務合規(guī)重中之重
稅務合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營中非常重要的一環(huán)，涉及到稅收、法律、商業(yè)等多方面的問題。企業(yè)要如何進行正確的稅務合規(guī)呢？稅務合規(guī)是企業(yè)所必須遵守的法律、政策和規(guī)定的要求，旨在確保企業(yè)在稅務方面合法、合規(guī)。

財稅合規(guī)內(nèi)容有：
一、基礎性稅務合規(guī)管理
1、涉稅流程管理
建立明確的稅務流程和政策，確保各項稅務事務按照規(guī)定的步驟進行。
2、納稅申報管理
建立和維護完整的稅務檔案，根據(jù)納稅申報周期，按時準備納稅申報所需的各類資料和文件，確保審計工作的順利進行。
3、涉稅資料管理
通過有效的涉稅資料管理，保證企業(yè)涉稅資料的完整性、安全性和可訪問性，減少文件丟失和錯誤，提高工作效率和合規(guī)性。
4、納稅信用等級管理
根據(jù)法律法規(guī)和相關政策，制定評定納稅信用等級的指標體系，并建立和維護納稅信用管理信息系統(tǒng)。

二、業(yè)務流程稅務合規(guī)管理
1、商務談判
確保在談判中充分考慮了稅務問題，以避免項目啟動階段的稅務風險。例如，是否已將稅負納入成本估算，并將稅負承擔等重要條款納入談判條件。
2、合同書立
核實合同是否設立了涉稅條款，是否全面考慮了稅務風險。例如，稅收負擔，票據(jù)種類，開票時間，稅率，稅率變化等。
3、項目執(zhí)行
對合同涉稅條款的執(zhí)行情況展開督查，并總結經(jīng)驗教訓，針對企業(yè)常見的合同類型，制定“稅務問題處理流程指引”和“稅務條款范本”。

三、發(fā)票專項合規(guī)管理
1、報銷憑證審查
建立健全企業(yè)報銷標準及憑證審核體系，對憑證的合理性及合法性進行嚴格審核。
2、增值稅發(fā)票審查
建立增值稅進項發(fā)票和銷項發(fā)票的審核規(guī)范；如真實性檢查，發(fā)票蓋章，發(fā)票備注欄的規(guī)范性檢查等等。尤其要重視對增值稅虛開的風險防范和應急補救措施的制訂。
3、異常發(fā)票、失控發(fā)票風險應對
制定相應的應對措施，做到業(yè)務資料完整齊全，與進銷發(fā)票相匹配，報銷憑證與報銷內(nèi)容要素一致等，還應該能夠證明業(yè)務往來的合法性，并可以追溯到責任人身上。
4、歷史大額發(fā)票巡查
建立定期檢查歷史發(fā)票，尤其是大筆費用的發(fā)票，防止不合理支出，有效地切斷“歷史風險”。

四、上下游關聯(lián)企業(yè)稅務合規(guī)管理
1、日常管理
對上下游相關公司進行合規(guī)盡調(diào)，并定期進行評估。對有緊密聯(lián)系的關聯(lián)公司的資質(zhì)和運營狀況進行定期的檢查，如果發(fā)現(xiàn)異常情況，應該立即告知業(yè)務部門，并采取相應的措施，將公司的風險和損失降到最低。
2、長期目標
將企業(yè)合規(guī)的要求，延伸到上下游關聯(lián)企業(yè)，盡可能尋找與合規(guī)要求一致的企業(yè)，淘汰合規(guī)工作不達標的商業(yè)伙伴。

五、重大經(jīng)營事項稅務合規(guī)管理
針對企業(yè)設立、股權轉讓、股權激勵計劃、IPO、并購重組、房地交易、重大分紅、重大投資、重大合同、破產(chǎn)清算等企業(yè)重大經(jīng)營事項，應制定專項稅務風險管理機制。

六、特殊稅務風險合規(guī)管理
1、稅務舉報風險
針對訴訟對方、競爭對手、關聯(lián)企業(yè)、內(nèi)部員工、股東及家庭成員等提出的涉稅舉報，將預防和化解風險作為首要目標，制定相應的應急預案。
2、稅務檢查風險
對上級稅務機關的納稅評估，稽查局的檢查，制訂相應的接洽，溝通，應對，處理方案。設立與稅務部門對接、答復、反饋和自我檢查的工作。
3、司法案件涉稅風險
對于企業(yè)民事案件等司法案件中，可能會出現(xiàn)的稅費承擔、發(fā)票開具糾紛等稅務風險，要制定出一套應急方案，并且應該建立一套律所庫，以便在需要的時候能夠與專業(yè)人士進行溝通。
4、行業(yè)性稅務風險
要對經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、市場競爭和行業(yè)慣例等方面的稅務風險展開識別，并對企業(yè)中已經(jīng)發(fā)生的和多發(fā)的稅收風險，展開預防性的管理，并定期進行自我檢查。

企業(yè)可在不違反法律、法規(guī)的前提下，通過納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項作出事先安排，以達到少繳稅或遞延納稅目標的一系列謀劃活動。