1.百慕大：根據(jù)百慕大公司法，公司章程或者公司與任何高級(jí)管理人員之間達(dá)成的協(xié)議或按排可以免除或者賠償公司官員因疏忽、過(guò)錯(cuò)、違約或違反信托責(zé)任而產(chǎn)生的責(zé)任或者損失。但不包括欺詐和不忠行為。

2.英屬維爾京群島：英屬維爾京群島公司法規(guī)定公司董事和高級(jí)管理人員不能免除按公司大綱或章程，管理公司業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的個(gè)人責(zé)任。但如果他們?yōu)榱斯�司的最大利益誠(chéng)信地工作，公司可以賠償他們?cè)馐艿膿p失。如在刑事程序中涉案的董事或高級(jí)管理人員沒(méi)有合理的原因相信其行為是違法的，則公司也可以對(duì)他們進(jìn)行賠償。

3.開曼群島：開曼群島公司法并未限定公司章程對(duì)公司高級(jí)管理人員和董事的賠償?shù)某潭�。唯一的例外是�?guī)定了應(yīng)由開曼群島法院裁定某些賠償條款是否違反公共政策（例如賠償因犯罪、不忠、惡意疏忽或過(guò)失所造成的損失）。