香港一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有“愛賺錢”之稱的港人，找工作其實最看重的不是薪水而是“穩(wěn)定”，港男對工作顧慮較多，而港女則要求上班地點要便利。[注冊法國公司]其中，有超過一半的受訪者表示，對港鐵公司的印象最好，愿意成為其雇員。

　　由全球第二大人力資源服務(wù)供貨商Randstad舉辦的企業(yè)大獎，今年首次在香港推出。大獎列出全港最具規(guī)模的75間公司(以雇員數(shù)目計算)，訪問了超過4000名符合當(dāng)?shù)貏趧尤丝诮y(tǒng)計(18至65歲、中學(xué)學(xué)歷以上)的受訪者。

　　調(diào)查顯示，65%的受訪者認(rèn)為“長期工作保障、穩(wěn)定”是選擇工作的首要考慮，其后才會考慮薪金福利、工作氛圍、工作生活的平衡及晉升機會。

　　在受訪者中，[法國公司注冊]男性與女性的判斷有明顯不同，超過16%的男性期望雇主能提供有質(zhì)量的服務(wù)并要求有晉升機會，同時也期望雇主給予培訓(xùn)及良好的管理；而受訪女性對雇主的最大要求則是“位置便利”，“良好的工作氛圍”是第二考慮因素。

　　同時，88%的受訪者認(rèn)為酒店業(yè)、旅游業(yè)和與顧客服務(wù)體驗有關(guān)工作最有趣；工程、建筑及與能源有關(guān)的工作則被認(rèn)為最具保障，并可在工作和生活兩方面保持平衡；但作為香港最著名的金融行業(yè)，“薪酬及福利”卻只吸引了20%的受訪者。

　　而在香港最具規(guī)模的75間公司中，[法國注冊公司]香港鐵路有限公司(港鐵)被56%的受訪者選為最具吸引力的雇主。緊隨其后的依次是太古地產(chǎn)、中華電力有限公司及恒生銀行。

　　Randstad企業(yè)大獎始于1999年，現(xiàn)已擴展至全球18個國家和地區(qū)，訪問人數(shù)超過16萬，是世界最大規(guī)模的雇主品牌研究。