愈來愈多香港外傭被指“博炒”(指雇員故意作出不合規(guī)定的行為以便讓雇主將其辭掉)后跳槽，入境處已采新措施，加強審查外傭經(jīng)常轉(zhuǎn)換雇主的原因及解約次數(shù)，過去3個月內(nèi)已拒絕75名涉濫用提前解約的外傭工作簽證申請。外傭中介協(xié)會認為，[注冊馬紹爾公司]香港入境處應(yīng)將有至少兩次“博炒”記錄的外傭禁獲簽證期公開。

　　截至上月，香港有近32萬名外傭，其中菲傭占逾半數(shù)。香港勞工及福利局局長張建宗9日以書面回復(fù)立法會提問時指，入境處過去3個多月，已拒絕了75宗涉及濫用提早終止合約、轉(zhuǎn)換雇主的簽證申請。

　　港府指，入境處已采取新措施，針對涉濫用提早解約轉(zhuǎn)雇主的外傭，特別加強審查外傭過去12個月內(nèi)提前解約次數(shù)及原因，如有懷疑，會拒絕外傭簽證申請；若揭發(fā)雇主不按合約規(guī)定或剝削外傭，致雇傭合約提前被終止，雇主日后申請再聘用外傭時，亦將不會獲批。

　　針對外傭介紹所的投訴，新修訂《職業(yè)介紹所規(guī)例》今年7月實施后，香港海關(guān)收到3宗投訴，分別涉提供虛假外傭驗身報告、外傭工作經(jīng)驗技能資料及外傭未有履行介紹所的工作范疇，其中一宗涉行使虛假文書投訴，已交警方調(diào)查，其余兩宗投訴不屬條例范圍。

　　香港家庭傭工雇主協(xié)會主席羅軍典表示，外傭“博炒”[馬紹爾公司注冊]令雇主感到相當頭痛，尤以印傭“博炒”較普遍，然后迅速找另一名新雇主聘用，去年已要求入境處加強措施遏止。協(xié)會將致函入境處，要求將拒批“博炒”外傭工作簽證申請事件，以印度尼西亞及菲律賓語言通知外傭，以起阻嚇。

　　香港印傭協(xié)會主席梁慶基指，知悉近日入境處拒絕向短期內(nèi)[馬紹爾注冊公司]有兩次提前解約先例的外傭發(fā)出新簽證，他質(zhì)疑只是一小撮害群之馬，又指不少雇主亦濫用“怒炒”外傭做法，認為入境處應(yīng)清楚列明有關(guān)外傭的禁獲簽證期，可讓中介公司及新雇主知道，免招致金錢損失及浪費時間等候?qū)徟��?/FONT>