在十二五規(guī)劃建議中顯示,“推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)”。文化產(chǎn)業(yè)低消耗,擴(kuò)內(nèi)需,可持續(xù),高附加值的發(fā)展特點(diǎn)都符合今后發(fā)展目標(biāo)的需要,文化產(chǎn)業(yè)中各個(gè)行業(yè)將會(huì)在十二五期間迎來自身發(fā)展的高速期。那么,哪個(gè)行業(yè)能夠一馬當(dāng)先,成為文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的排頭兵呢?
“文化產(chǎn)業(yè)的各行業(yè)都在快速發(fā)展,我更看好數(shù)字化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)。數(shù)字化新媒體如百度、騰訊、中國(guó)移動(dòng)[78.65 0.90%]數(shù)字音樂下載都是發(fā)展質(zhì)量較高,發(fā)展前景廣闊的行業(yè)。當(dāng)然,我國(guó)的影視業(yè)也是今后發(fā)展的一個(gè)重點(diǎn),我認(rèn)為影視業(yè)現(xiàn)今發(fā)展態(tài)勢(shì)雖然很好但是規(guī)模還處于偏小的狀況,可提升的空間很大!北本┐髮W(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院院長(zhǎng)陳少峰在接受《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》記者采訪時(shí)表示。
中投顧問高級(jí)研究員薛勝文在接受《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》記者采訪時(shí)指出,“除了數(shù)字化產(chǎn)業(yè),我認(rèn)為影視劇產(chǎn)業(yè)也會(huì)在十二五期間獲得很好的發(fā)展。目前我國(guó)國(guó)內(nèi)存在著巨大的影視劇市場(chǎng)需求,影視劇產(chǎn)業(yè)本身也具有實(shí)力,可以繼續(xù)提高壯大,日益提高的精神文化需求會(huì)從根本上推動(dòng)影視劇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展”。
事實(shí)上,中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)增加值2009占同期GDP比重由2004年的2.1%上升為2.5%左右。社科院文化產(chǎn)業(yè)研究中心副主任張曉明對(duì)于“推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)”這一觀點(diǎn)有這樣的表示,這意味著文化產(chǎn)業(yè)要占到GDP的5%-6%。而目前中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)占同期GDP大概在2.5%,這就意味著在“十二五”期間文化產(chǎn)業(yè)增加值要翻一番。
當(dāng)然,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的。陳少峰指出,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要人才資源做出支撐,現(xiàn)在文化產(chǎn)業(yè)各行業(yè)中專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)象普遍存在。一些企業(yè)投資占收入比重過大,人力資源占收入比重過小,這使得企業(yè)自身陷入一種低水平的循環(huán),缺乏高水平人才,導(dǎo)致不能制作出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,限制了企業(yè)自身的發(fā)展。這種問題比較典型地出現(xiàn)在動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)當(dāng)中。
易觀國(guó)際EnfoDesk易觀智庫(kù)數(shù)據(jù)顯示:2010年第二季度中國(guó)網(wǎng)游市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到77.83億元,環(huán)比下滑0.5個(gè)百分點(diǎn)。這也是網(wǎng)游業(yè)首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)顯現(xiàn),業(yè)界紛紛把原因歸咎于行業(yè)缺乏內(nèi)在創(chuàng)新,而內(nèi)在創(chuàng)新說到根上是缺少創(chuàng)新人才。
國(guó)內(nèi)較權(quán)威的第三方教育數(shù)據(jù)咨詢機(jī)構(gòu)麥克斯公司公布了2010年十大就業(yè)“紅牌”專業(yè),動(dòng)畫專業(yè)位列第一。動(dòng)漫業(yè)內(nèi)人士紛紛表示,無論是高低端崗位,找到合格的動(dòng)漫人才都比較困難,人才培養(yǎng)路途還比較漫長(zhǎng)。
薛勝文表示,我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)在吸取他國(guó)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更應(yīng)該注重結(jié)合自身實(shí)際情況來尋求發(fā)展。如動(dòng)畫片《花木蘭》為何被美國(guó)制作后會(huì)取得巨大的成功?這背后很值得我們思考,優(yōu)秀的題材是需要優(yōu)秀人才進(jìn)行制作與運(yùn)作的,我們擁有得天獨(dú)厚的文化資源,為什么卻被他人占到成功的先機(jī)?人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備至關(guān)重要。