新華報業(yè)網(wǎng)訊 從科技九條到創(chuàng)業(yè)七策,南京近年來圍繞著科技創(chuàng)業(yè),改革動作頻仍,創(chuàng)新政策不斷。日前,《南京市紫金科技人才創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)條例》經(jīng)省人大常委會批準(zhǔn),將于10月1日起正式實施。這是我國第一部促進(jìn)科技人才創(chuàng)業(yè)和科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展的地方法規(guī),標(biāo)志著南京科技創(chuàng)業(yè)特區(qū)建設(shè)步入法制化的軌道。
南京是國內(nèi)唯一的科技體制改革試點城市,[伯利茲注冊公司]也是長三角區(qū)域規(guī)劃中唯一的科技體制改革試點城市。三年多來,從321計劃、科技九條到創(chuàng)業(yè)七策,從省市共建科創(chuàng)和產(chǎn)業(yè)化平臺到建立南京政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)席會議制度,從構(gòu)建科創(chuàng)投融資體系到實施人才安居工程,南京先行先試、敢闖敢試,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新制度體系初步形成。
密集出臺的政策體系,沖破了科技創(chuàng)業(yè)的制度藩籬,科創(chuàng)星火開始燎原,創(chuàng)業(yè)氛圍日趨濃厚。市人才辦統(tǒng)計,三年來南京建成紫金特別社區(qū)總載體面積498萬平方米,引進(jìn)了科技型企業(yè)2556家,集聚“321”人才1393名,其中領(lǐng)軍型人才1162名,科技創(chuàng)業(yè)家75名,“千人計劃”專家156名。在科創(chuàng)特別社區(qū)的推動下,在寧主要高校和科研院所應(yīng)用技術(shù)成果就地轉(zhuǎn)化率從40.9%提高到46.8%,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入超過了石化、鋼鐵、建材三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的總和。
源于科技和人才支撐的重大變化,正在重構(gòu)南京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)版圖。但創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈存在的諸多體制機制關(guān)卡,仍然期待大的制度突破。如給予特別社區(qū)的獎勵扶持政策,能否長期化;高校科研人員離崗創(chuàng)業(yè)的身份認(rèn)定,能否制度化;少數(shù)企業(yè)鉆政策空子,怎樣規(guī)避?——這一切,都是《科創(chuàng)特別社區(qū)條例》的命題。
由于土地指標(biāo)、資金壓力的瓶頸制約,一些特別社區(qū)進(jìn)展緩慢!稐l例》明確,創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器、加速器用地,按照科技研發(fā)用地管理,公益性科技研發(fā)用地可以劃撥方式供地,重大科技成果轉(zhuǎn)化項目可以依法通過入股、聯(lián)營聯(lián)建等形式使用集體建設(shè)用地。這樣既有效緩解了建設(shè)用地指標(biāo)緊缺,也為前期孵化器、加速器的付出找到回報的路徑,還有利于增強地方財力,發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),帶動郊區(qū)農(nóng)民致富,堪稱“一石三鳥”。
政府對特別社區(qū)的獎補明確化和規(guī)范化:大學(xué)生創(chuàng)業(yè),三年內(nèi)免費提供30平方米以上的創(chuàng)業(yè)場地。建設(shè)公共技術(shù)平臺,給予總額30%-50%的補貼;建設(shè)孵化器、加速器、人才公寓,三年內(nèi)給予貸款利息30%-50%的補貼;進(jìn)入孵化器、加速器的項目給予租金減免的,按照50%補貼。
科創(chuàng)人員是特別社區(qū)的“主人”,政策更加優(yōu)待且制度化。高校、科研院所、國企事業(yè)單位科技人員離崗創(chuàng)業(yè),三年內(nèi)保留其原有身份和職稱,檔案工資正常晉升。職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓“社區(qū)”內(nèi)企業(yè)實施,轉(zhuǎn)讓所得收益的60%-90%獎勵參與研發(fā)的科技人員。
南京打造“中國人才與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新名城”,分布全市的20多個紫金特別社區(qū)是“先行區(qū)”和“試驗田”,政府的真金白銀、政策傾斜,目的在于“育苗造林”。但實際運作中,確有個別社區(qū)將其等同于招商引資、增加稅源,滿足于短期內(nèi)的表面繁榮,也有一些項目孵化成熟后“賴”著不走。
為此《條例》出臺了嚴(yán)格的社區(qū)準(zhǔn)入機制。“入孵”項目“凡進(jìn)必審”,必須具有三個條件:一是具有合法的知識產(chǎn)權(quán)成果或獨特的解決方案;二是具有經(jīng)過專業(yè)評估的潛在市場需求;三是擁有穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,科技人員占30%以上。進(jìn)入社區(qū)的科技創(chuàng)業(yè)家和領(lǐng)軍型人才,應(yīng)當(dāng)入選國家、省和南京重點人才培養(yǎng)計劃,或是國內(nèi)外學(xué)科、技術(shù)帶頭人,擁有核心技術(shù),項目具有規(guī)模生產(chǎn)、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的條件。
進(jìn)入有門檻,[注冊法國公司]退出也要有機制!稐l例》規(guī)定在孵項目孵化期限不超過三年六個月。項目經(jīng)南京專業(yè)委員會評審為優(yōu)秀的,可以延長一年,但最長不得超過5年。項目期滿后,不再享受孵化器的優(yōu)惠政策。
“科技創(chuàng)業(yè)是南京經(jīng)濟(jì)的發(fā)動機,孕育著城市的明天!蹦暇┦蓄I(lǐng)導(dǎo)說,科技特別社區(qū)肩負(fù)這樣的重任,一方面要杜絕成熟企業(yè)入駐,另一方面要充分調(diào)查評估,為那些有創(chuàng)業(yè)意愿的人才、有市場潛力的初創(chuàng)企業(yè)大開方便之門。對于長時間不能孵化畢業(yè)、沒有成長活力的企業(yè),要堅決淘汰出去,確保特別社區(qū)真正成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“育苗造林”的活力源頭。