近日，據(jù)中國(guó)人民銀行最新發(fā)布的《2010中國(guó)區(qū)域金融運(yùn)行報(bào)告》顯示，2010年，全國(guó)共有30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)幅度為22.8%。媒體在采訪中獲悉，多重因素促成了2010年的“漲薪潮”，補(bǔ)償性上漲是重要因素，而今年實(shí)現(xiàn)工資持續(xù)高速增長(zhǎng)難度不小。

報(bào)告顯示，去年全國(guó)共有30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，超過八成被調(diào)查企業(yè)提高了工人工資。一些地廣人稀、勞動(dòng)力相對(duì)短缺、對(duì)省份外勞動(dòng)力依存度較大的西部省份，勞動(dòng)力價(jià)格漲幅相對(duì)更大。

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所研究員劉軍勝測(cè)算，根據(jù)平均工資增幅與GDP增長(zhǎng)的關(guān)系，若今年全國(guó)GDP增長(zhǎng)幅度為8%，則今年城鎮(zhèn)職工平均工資增長(zhǎng)為8%—10%，將低于去年的增長(zhǎng)水平。在去年工資普遍上調(diào)的前提下，今年實(shí)現(xiàn)工資持續(xù)高速增長(zhǎng)難度不小。