香港“和黃”(和記黃埔集團(tuán))董事總經(jīng)理霍建寧，有望再榮膺“打工皇帝”。根據(jù)“和黃”的年報(bào)顯示，去年他的酬金高達(dá)1.7億元(港元，下同) ，是自1999年以來(lái)的新高。若自1999年計(jì)，霍建寧13年收取的薪酬，更高達(dá)18.13億元。  [杭州瑞豐注冊(cè)香港公司]

　　“和黃”去年因分拆港口業(yè)務(wù)，錄得特殊盈利，純利大升1.78倍，霍建寧交出亮麗業(yè)績(jī)�；艚▽幦ツ昴晷�，按年增加10.9%，單計(jì)基本薪酬及津貼等收入，為1069萬(wàn)元。若換成月薪計(jì)算，每月平均為89.1萬(wàn)元薪金，再加上其高達(dá)1.57億元的巨額花紅，按一周5天工作計(jì)，日薪高達(dá)65萬(wàn)元，連其老板、副主席李澤鉅亦望塵莫及。

　　美國(guó)《福布斯》雜志每年都會(huì)對(duì)全球市值最高的52家非美國(guó)公司進(jìn)行調(diào)查，以了解各公司的行政總裁及董事的報(bào)酬。在2000年，霍建寧以470萬(wàn)美元名列第五位。此后，霍建寧的名字不斷出現(xiàn)在《福布斯》雜志上。到2001年，他所獲得的報(bào)酬，達(dá)到1300萬(wàn)美元，成為非美國(guó)企業(yè)全球最高薪行政總裁的第一人。

　　在香港，霍建寧家喻戶曉。[北京瑞豐注冊(cè)香港公司]

　　霍建寧，1952年生，畢業(yè)于香港大學(xué)，后赴美留學(xué)取得專業(yè)會(huì)計(jì)師資格。會(huì)計(jì)出身的霍建寧，在1979年便加入李嘉誠(chéng)的另一上市集團(tuán)“長(zhǎng)江實(shí)業(yè)”，1985年才轉(zhuǎn)到“和黃”，隨后出任“和黃”的總經(jīng)理。多年來(lái)，霍建寧為“和黃”東征西討，為“和黃”的發(fā)展立下了大功。上世紀(jì)90年代初，霍建寧被派到英國(guó)重組當(dāng)時(shí)仍然處于虧損的移動(dòng)電話業(yè)務(wù)�；艚▽幒芸鞂⒁苿�(dòng)電話業(yè)務(wù)扭虧為盈，并成功把Orange上市，為“和黃”在電訊業(yè)務(wù)中賺到“第一桶金”。

　　雖然，“和黃”自2000年開(kāi)始接觸3G業(yè)務(wù)后，對(duì)集團(tuán)財(cái)政構(gòu)成負(fù)擔(dān)，也影響每年的業(yè)績(jī)。不過(guò)，他的老板李嘉誠(chéng)對(duì)其投以信心的一票。最終隨著iPhone出現(xiàn)、智能電話興起，令“和黃” 的3G業(yè)務(wù)重上軌道，霍建寧更曾在業(yè)績(jī)會(huì)上，明言“我們的時(shí)代已到”，指出3G業(yè)務(wù)將成日后的增長(zhǎng)亮點(diǎn)。

　　在“和黃”，霍建寧的影響力是舉足輕重的。這不僅是因?yàn)樗�所處的職位，更是因�(yàn)樗�有一套自己的“生意�?jīng)”，能帶領(lǐng)“和黃”不斷創(chuàng)造輝煌。

　　霍建寧說(shuō)，“生意”兩個(gè)字其實(shí)有“靈活”、“意念”的含義，這也是“和黃”經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)的策略之一。“善用創(chuàng)意是‘和黃’創(chuàng)造盈利、成功拓展業(yè)務(wù)的一個(gè)重要關(guān)鍵�！被艚▽幷J(rèn)為，作為一家上市公司，“和黃”的首要目標(biāo)是創(chuàng)造盈利及股東利益。公司也向來(lái)重視創(chuàng)意，鼓勵(lì)員工跳出慣常的框框，不要一成不變。

　　[上海瑞豐注冊(cè)香港公司]有人說(shuō)，霍建寧的聰明才智都用在一心一意為老板李嘉誠(chéng)服務(wù)上了，他的職業(yè)信念是：老板的利益就是自己的利益。