騰訊證券訊 北京時間4月9日晚間消息，美聯(lián)儲周三發(fā)布的公開市場委員會三月會議紀要顯示，17名官員中過半表示就業(yè)狀況仍有不小改善空間，這也意味著美聯(lián)儲對現(xiàn)在的就業(yè)狀況并不滿意，加息時間可能推遲。

3月18-19日的貨幣政策會議上，[注冊香港公司]美聯(lián)儲將長期自然失業(yè)率預測從5.2%-5.5%的范圍下調至5.0%-5.2%。耶倫上月對下調的評論為，這說明官員認為現(xiàn)在經濟中存在更多的閑置產能。

美聯(lián)儲理事鮑威爾在演講中提到，美國自然失業(yè)率為5%，現(xiàn)在的失業(yè)率數(shù)據(jù)低估了實際閑置產能。關于加息，他表示美聯(lián)儲在等待就業(yè)情況繼續(xù)好轉，這意味著就業(yè)狀況提高了美聯(lián)儲六月加息的門檻。三月會議時，包括三月非農增崗在內的一系列數(shù)據(jù)還未發(fā)布，鮑威爾的發(fā)言或許比三月會議時更為謹慎。

會議紀要顯示過半數(shù)的官員與鮑威爾立場相同，在失業(yè)率低估的前提下，11名認為短期及長期失業(yè)率將為5.2%-5.3%，即無法達到理想標準；6名預測失業(yè)率將降至5.0%-5.1%，只有1名給出4.8%-4.9%的預測。

上周五美國勞工部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，3月份美國失業(yè)率定格在5.5%，與二月持平，仍為2008年5月以來的最低水平。5.5%距離美聯(lián)儲的理想上限5.2%仍有距離，但是這樣的數(shù)據(jù)可能使美聯(lián)儲推遲加息。

少數(shù)官員在會議中稱薪資提升并不明顯，他們傾向于進一步下調長期自然失業(yè)率預測，耶倫同持這一論調。另外幾名官員則認為，薪資變化不應用來衡量長期自然失業(yè)率。他們表示就業(yè)情況的改善需要很長時間才能反映在薪資水平上，并且美國生產力增長存在不確定性，并不代表經濟中存在大量閑置產能。

除市場重點關注的數(shù)據(jù)外，其他數(shù)據(jù)顯示閑置產能跡象明顯。如下圖所示，美國現(xiàn)有接近7百萬人尋求全職崗位，現(xiàn)下受經濟環(huán)境影響只能暫時性兼職。就業(yè)情況來看，美聯(lián)儲加息的步伐可能會較為緩慢。會議紀要顯示，如果2017年失業(yè)率達到長期自然水平，聯(lián)邦基金利率仍然會低于歷史均值。官員普遍認為金融危機帶來的影響在未來幾年內仍存。

值得注意的是，[注冊美國公司]3月18-19日的會議后立即發(fā)布的決議報告中，15名貨幣政策委員會官員贊同第一次加息應在2015年，第二次在2016年，其中少數(shù)幾名認為第一次加息應該在六月。美聯(lián)儲公開市場委員會下一次貨幣政策會議日期為4月29日。