騰訊財經訊 北京時間6月14日上午消息，[注冊香港公司]據BusinessInsider網站報道，美國人終于相信自己的薪水將上漲。
本周五，根據報告我們了解到，美國消費者信心回升到今年的最高水平附近。但在報告中真正令人鼓舞的一部分是它對于工資的前景展望。
周五報告顯示，消費者預期他們的收入將在未來12個月內上升2.2%，這是自2008年以來最大的漲幅。
雖然有一連串的數據已經表明加薪會發(fā)生在現在或馬上到來的日子，但美國消費者的信心對于解決目前的經濟困境才是最重要的一點。
GDP中有近70%來自消費者支出，按標準的經濟思維來看，增加工資，或者就像去年所看到的調低汽油價格，這些因素能夠促進消費�？上M者并不是經濟學家。
消費者行為更受到基于薪水增長基礎上的信念和信心的影響。在資本經濟（Capital Economics）的分析師保羅-阿什沃思（Paul Ashworth）周五給客戶的報告中，他寫道：“改善勞動力市場條件比能源價格上漲和長期利率上升的影響要更大。”
不應該全部都是驚喜。
當你失業(yè)或者沒有得到加薪時，你會扭緊你的天然氣泵。但在過去一周，我們得知市場上有成千上萬個工作機會，全國各地的人們也都得到了加薪。
這些數據僅僅是經濟學家和觀察人士才注意到，現實情況是大多數美國人都沒有意識到經濟數據在說明什么狀況。他們只關心自己事情的發(fā)展，所以有任何跡象表明他們對于自己的狀況抱有更好的期望都能夠進一步視為經濟可能轉好的信號。這就是經濟學家所稱的“良性循環(huán)”，即更高的工資導致通貨膨脹，導致增長，等等。
不過現實是美國人是易變的。
本周紐約聯儲的數據表明，消費者計劃在兩年左右的時間內提高他們的支出。當然，這和消費者所持有的相對平緩的通脹前景預期有關。
然而經濟思維表明，更高的工資可能會導致通貨膨脹。不過這當然是美聯儲所希望看到的。
很明顯美聯儲計劃在2015年提高利率，勞動力市場的復蘇或許給了它這么做的理由。但美聯儲還背負著另一個使命——即所謂的“維持價格穩(wěn)定”，這推動美聯儲設定2%的通脹率目標。
在過去的幾年里，雖然通脹率一直低于美聯儲的目標，但由于薪水壓力會越來越多的出現，通脹和美聯儲的（加息）行動可能即將來臨。
所以我們對經濟學家的預測和真正發(fā)生的事情不斷展開爭論，而美國消費者處于這緊張氣氛的中心。
這些數字已經向我們表明，[香港公司注冊]美國工人的情況會變得更好�，F在看起來他們開始相信了。
