1、公共事業(yè)加價潮 中電加5.9%超通脹

本港公共事業(yè)掀起加價潮，繼港鐵（066）、九巴及大老山隧道后，兩電昨午也在立法會經(jīng)濟(jì)發(fā)展事務(wù)委員會上公布加價消息。中電計劃明年平均加價幅度達(dá)5.9%，而港燈則加2.9%，明年1月1日生效。兩電連年加價，多名議員質(zhì)疑政府監(jiān)察不力，[注冊離岸公司]指出中電加幅高于通脹，將為明年整體通脹火上加油。

中電解釋，加價壓力源自天然氣價格飆升，目前使用的崖城天然氣是以20年前較低的定價簽約，但該氣源即將耗盡，要轉(zhuǎn)用按國際市場定價的西氣東輸二線天然氣，價格貴出三倍。加價幅度較低的港燈指出，受通脹及燃料成本上升影響而調(diào)高收費(fèi)。中電代表在立法會上強(qiáng)調(diào)，加價后每度電仍只需1元多，比新加坡等外地城市更具競爭力；港燈負(fù)責(zé)人認(rèn)為，加幅低過通脹可以接受。

多名議員質(zhì)疑政府對兩電監(jiān)察不力，環(huán)境局副秘書長劉利群表示，政府2008年與兩電商討5年發(fā)展計劃時，協(xié)議基本電價加幅只要低于5%，便毋須政府審批。環(huán)境局局長黃錦星提出，明年進(jìn)行管制計劃協(xié)議中期檢討時，可一并檢視開放電力市場的可能性。

評論：公用事業(yè)類企業(yè)產(chǎn)品價格的上調(diào)，除了不堪高額成本壓力之外，或許更多的原因還是對后期經(jīng)濟(jì)的樂觀憧憬，不管是天然氣的價格還是電價，相繼上調(diào)，對于企業(yè)而言都具有雙面作用，但是對股價而言，或更多的還是正面的刺激。

2、滙控洗黑錢罰150億 歷來最高 渣打達(dá)和解 再賠25億

本港兩大藍(lán)籌銀行滙豐控股（005）及渣打（2888），終于與美國監(jiān)管機(jī)構(gòu)達(dá)成和解，其中滙控就其未能充分遵守反洗錢及制裁法例的調(diào)查，將會支付共19.21億元（美元．下同），折合約150億港元，金額為銀行罰款中歷來最高。渣打亦就過往遵守制裁法律的問題及美元支付操作事件，與美國當(dāng)局達(dá)成最終和解，額外支付3.27億元，折合約25.5億港元。

滙控指出，和解協(xié)議包括一項與美國司法部達(dá)成的延后起訴協(xié)議（即執(zhí)法機(jī)構(gòu)可延遲或取消起訴），并與其他美國政府機(jī)構(gòu)取得協(xié)議，實現(xiàn)一項環(huán)球解決方案。滙控并預(yù)期快將與英國金融服務(wù)管理局決定一份承諾書的內(nèi)容。

根據(jù)協(xié)議，滙控將繼續(xù)與監(jiān)管及執(zhí)法當(dāng)局全面合作，并采取措施進(jìn)一步加強(qiáng)其合規(guī)政策和程序。在與美國司法部的五年協(xié)議期內(nèi)，將有一獨立的監(jiān)察者對滙控的表現(xiàn)進(jìn)行評估，監(jiān)察其實施各項措施上的進(jìn)展，以及就其合規(guī)職能的效益，作定期評核報告。

滙控指出，已對其架構(gòu)、監(jiān)控及程序作全面檢視，若干改善行動已包括在延后協(xié)議之中，包括提升集團(tuán)金融犯罪合規(guī)部職權(quán)，新設(shè)一位集團(tuán)金融犯罪合規(guī)審查主管兼集團(tuán)反洗錢報告總監(jiān)，由其協(xié)助設(shè)立環(huán)球金融情報組，以及已對全集團(tuán)展開「認(rèn)識你的客戶」檔案的檢討，第一階段支出，五年內(nèi)約達(dá)7億美元。

評論：[注冊香港公司]渣打和匯控洗黑錢的事情或?qū)⒑芸旄嬉欢温�，和解以及接受罰款都給兩家金融巨頭帶來贏得的教訓(xùn)，今后的經(jīng)營管理上將會有更佳表現(xiàn)，對企業(yè)未來的發(fā)展亦能起到正面促進(jìn)作用。

3、瑞銀擬下季推人幣輪

瑞銀亞洲股票衍生產(chǎn)品銷售部董事總經(jīng)理于正人預(yù)期，該行明年第一季會推出人民幣結(jié)算的認(rèn)股證，并料明年市場將有近1.4萬只牛熊證及認(rèn)股證發(fā)行。

于正人指，目前瑞銀已具備發(fā)行人民幣認(rèn)股證的主要條件，因此最快2013年首季便能推出相關(guān)產(chǎn)品，現(xiàn)階段正進(jìn)行內(nèi)部測試。

現(xiàn)時，本港上市的RQFII（人民幣合格境外機(jī)構(gòu)投資者）ETF（交易所買賣基金）共有4只，分別是華夏滬深300（03188）、南方A50（02822）、易方達(dá)中證100（03100）及嘉實明晟A股（03118）。前兩者已先后獲批發(fā)行認(rèn)股證，而牛熊證正在審批階段。

根據(jù)瑞銀資料，截至上周五（12月7日），華夏滬深300及南方A50已分別推出26只及37只認(rèn)股證；12月每日平均成交額達(dá)4.1億及4.7億元。

評論：瑞銀擬發(fā)人幣輪，進(jìn)一步推動人民幣國際化，而更可以看出，大行對來年香港窩輪市場的樂觀。香港窩輪市場沉寂已久，隨著經(jīng)濟(jì)回暖，進(jìn)一步激發(fā)香港窩輪市場的潛力，加大市場成交，對港交所的盈利而言也會是有幫助的。

4、內(nèi)地新貸符預(yù)期 政策料穩(wěn)定 首11月7.75萬億 超去年全年

內(nèi)地昨日公布11月新增貸款5,229億元（人民幣，下同），因季節(jié)性等因素，按年少增約400億元，基本符合預(yù)期。而今年前11個月新增貸款累計已超去年全年規(guī)模，業(yè)內(nèi)預(yù)料短期貨幣政策維持穩(wěn)定。

消息指，明年新增貸款目標(biāo)8萬億元左右，與今年基本持平。

人民銀行昨日公布，11月新增貸款5,229億元，按年少增約400億元，但按月則多增177億元。雖然數(shù)據(jù)較此前市場估計的約5,500億元略少，但考慮到年末臨近的季節(jié)性因素，基本符合預(yù)期。

人行初步統(tǒng)計數(shù)據(jù)亦顯示，11月份社會融資規(guī)模為1.14萬億元，按年增加1,837億元，升幅達(dá)19%。而今年首11個月社會融資規(guī)模為14.15萬億元，按年增加2.6萬億元，升幅達(dá)22.5%。據(jù)路透社統(tǒng)計，今年首11個月新增貸款累計達(dá)約7.75萬億元，已超過去年全年7.47萬億元的規(guī)模。

評論：從內(nèi)地信貸新增量現(xiàn)狀看，信貸市場的回暖，從側(cè)面反映出了經(jīng)濟(jì)的另外一個樂觀趨勢。信貸穩(wěn)定也能反映出銀行以及內(nèi)地經(jīng)濟(jì)活動的現(xiàn)狀，在銀行業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健的同時，給經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇帶來的促進(jìn)作用更加強(qiáng)健。

5、美議息前夕 百億偷步涌港 瑞信「最牛」 恒指明年看27000

市場預(yù)測美國聯(lián)儲局周四大有機(jī)會宣布QE3.5版，加速熱錢涌港。金管局昨再兩次入市，承接合共120億港元等值美元沽盤，[香港公司注冊]創(chuàng)10月20日以來第最大單日注資規(guī)模，為港股再添動力。

瑞信私人銀行發(fā)表港股預(yù)測，基本預(yù)測恒指12個月目標(biāo)為23800點，相當(dāng)于7%升幅；最樂觀估計恒指更可升達(dá)27000點，或21%升幅，堪稱投資界「最牛預(yù)測」。

美股昨晚午市上升，截至本港今晨2時15分，滙豐（00005）在美國掛牌預(yù)托證券（ADR）折算報80.35港元，較港收市價79.7元高0.65港元；中移動（00941）ADR折算報89.45港元，較港收市價89.1元高0.35港元。

有券商銷售董事形容，目前樂觀情緒充斥，偶爾傳出負(fù)面消息，港股仍是「跌唔落」。但他提醒，臨近圣誕節(jié)長假前，大市成交轉(zhuǎn)趨疏落，容易為大戶「舞高弄低」。恒生指數(shù)昨收報22323點，升47點或0.2%，主板成交593億元。

瑞信的基本預(yù)測假設(shè)美國財政墮崖終得以避免，歐元區(qū)縱然面臨危機(jī)仍可蒙混過關(guān)，全球經(jīng)濟(jì)可望在明年錄得溫和增長。最樂觀預(yù)測則假設(shè)，明年全球和中國增長均較預(yù)期強(qiáng)勁。瑞信私人銀行部亞太區(qū)研究主管范卓云昨表示，債市經(jīng)歷兩年黃金期后估值偏高，建議投資者明年聚焦股市，持有風(fēng)險資產(chǎn)，建議增持港股、H股及泰股。

評論：國際熱錢持續(xù)涌港，不斷增強(qiáng)港股市場流動性，給市場帶來支持，如果歐美緊張局勢趨緩，內(nèi)地經(jīng)濟(jì)狀況良好，港股達(dá)到27000點并非難事。從另外一方面來說，這也反映出市場對港股后市的樂觀，有助于提升投資者信心。

6、16%僱主擬增聘 中資金融挖角

內(nèi)地經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)，利好金融、銀行業(yè)。一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，明年首季有16%受訪僱主計劃增聘人手，比率與本季相同。另有小型中資投行、證券行為吸納有外資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗人才，愿意加薪2成及多付2個月離職金挖角。

人力資源顧問公司ManpowerGroup香港今年10月訪問本港801名僱主，發(fā)現(xiàn)明年首季經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的「凈就業(yè)展望指數(shù)」（即計劃增聘人手企業(yè)百分比，扣除擬減少職位企業(yè)百分比）為12%，比率與本季相同，較今年首季微跌2個百分點；有16%僱主擬未來一季增聘人手，4%擬裁員，比率亦與本季相同。

按行業(yè)劃分，金融、保險及房地產(chǎn)相對較好，凈就業(yè)展望指數(shù)為17%，按季升3個百分點，按年則跌2個百分點；其次為批發(fā)及零售業(yè)，凈就業(yè)展望指數(shù)為14%，按年微升1個百分點（見表）。運(yùn)輸及公共事務(wù)業(yè)則僅4%，按年下跌8個百分點。

ManpowerGroup大中華區(qū)董事總經(jīng)理徐玉珊表示，雖然金融、銀行業(yè)仍有零星裁員，但有小型中資投行、證券行逆市增聘有外資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗人才，包括資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理及前線銷售員，以助企業(yè)改善營運(yùn)及拓展業(yè)務(wù)；亦有中資金融機(jī)構(gòu)計劃來港上市，因此需增聘具IPO經(jīng)驗人才。