“平安銀行南京分行行長冷培棟空降平安信托,將出任新一任總經(jīng)理!弊蛉眨3月15日),平安信托相關(guān)負(fù)責(zé)人對向記者確認(rèn)了這一消息。
上述平安信托相關(guān)負(fù)責(zé)人還表示,[加拿大公司注冊]冷培棟加盟平安信托一事,公司已啟動相關(guān)調(diào)動程序,后續(xù)的任職安排需經(jīng)董事會和監(jiān)管部門批復(fù)。
繼圈內(nèi)人稱“拼命三郎”的張金順出任平安信托董事長之后,平安信托融入“銀行系”產(chǎn)業(yè)金融一體化模式曾引發(fā)業(yè)界關(guān)注。
如今,隨著冷培棟(熟悉的人稱之為“冷面殺手”)的到來,平安信托如何在大資管時代搶得先機(jī),外界自然更為關(guān)注。
一位知情人士對記者表示,“借助銀行人才在專業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場開拓等方面的綜合優(yōu)勢,有利于提升公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和發(fā)展力度,實(shí)現(xiàn)平安信托向投資金融綜合服務(wù)商戰(zhàn)略目標(biāo)的轉(zhuǎn)型升級!
平安信托業(yè)務(wù)模式已升級
事實(shí)上,自去年底平安信托啟用“銀行系”人才,其戰(zhàn)略大調(diào)整即走上軌道。
2014年12月2日,出自平安銀行的張金順正式接棒平安信托董事長一職。
張金順先后在建行、民生銀行、平安銀行任職,在金融圈里有“拼命三郎”的稱號。
在其掌舵之后,第一步大動作即是改革內(nèi)部組織架構(gòu),重塑平安信托戰(zhàn)隊(duì)。
據(jù)了解,走馬上任之后,張金順一改平安信托以往“小前臺,大后臺”的架構(gòu)模式,籌建多個新事業(yè)部。
其中,信托業(yè)務(wù)事業(yè)部一分為二,信托業(yè)務(wù)部主要側(cè)重于單一信托業(yè)務(wù),針對機(jī)構(gòu)客戶;事業(yè)部下的投行業(yè)務(wù)二部其級別被提升為一級部門,籌建為投行業(yè)務(wù)事業(yè)部。
此外,平安信托還在籌建成立4個新事業(yè)部門,包括交易金融事業(yè)部、科技敏捷開發(fā)部、新業(yè)務(wù)發(fā)展事業(yè)部以及PE創(chuàng)新與決策支持部。
從公司組織結(jié)構(gòu)著手改革成事業(yè)部制,源自平安信托新一代領(lǐng)頭人20余年的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2007年,民生銀行嘗試事業(yè)部制改革并獲得了成功,這一開拓性的舉措引起了全行業(yè)乃至全國的關(guān)注,在此次創(chuàng)新改革伊始,張金順便參與其中。
2013年1月,張金順隨民生銀行前任副行長邵平投身平安銀行,并將民生銀行成熟的事業(yè)部制改革模式創(chuàng)新,融入平安銀行的組織架構(gòu)之中。
此后,張金順任平安銀行副行長,開始負(fù)責(zé)投行條線,并牽頭該行投行條線先行試水事業(yè)部制改革,成立包括房地產(chǎn)、能源礦產(chǎn)、金融市場等5個行業(yè)事業(yè)部。
前述知情人士告訴記者,張金順加入平安信托后,全面梳理了平安信托發(fā)展思路,提出投資金融服務(wù)商的戰(zhàn)略定位,在原有的“財(cái)富管理業(yè)務(wù)”與“非資本投資業(yè)務(wù)” 兩大核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的整合、升級,打造涵蓋“私人財(cái)富”、“私募投行”及“股權(quán)投資”四大核心業(yè)務(wù),以平安集團(tuán)為依托,為機(jī)構(gòu)和個人客戶提供全周期、全流程、全方位的金融解決方案。
冷培棟銀行經(jīng)驗(yàn)豐富
近日,平安信托另一個核心高管人選浮出水面。冷培棟空降平安信托,將出任新一任總經(jīng)理。
昨日,上述平安信托相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者確認(rèn)了這一消息。
資料顯示,現(xiàn)任平安銀行南京分行行長的冷培棟,銀行經(jīng)驗(yàn)比較豐富。冷培棟曾任廣發(fā)行南京分行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、行長助理等職務(wù)。2007年,正式加入平安。
擬任平安信托總經(jīng)理的冷培棟,熟悉的人戲稱其為“冷面殺手”,意指其思考冷靜,出擊快速。
除董事長和總經(jīng)理均出自平安“銀行系”,記者此前還了解到,平安信托新籌建的5大事業(yè)部核心負(fù)責(zé)人也將由張金順帶領(lǐng)的“銀行系”精英猛將擔(dān)任。
其中,投行業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理將由平安銀行總行投行部首席執(zhí)行專家賈永科擔(dān)任。賈永科與張金順是老戰(zhàn)友,曾任民生銀行武漢分行資產(chǎn)監(jiān)管部總經(jīng)理。
前述知情人士透露,平安信托引入人才是公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,公司可以借助銀行人才在專業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場開拓、人脈資源等方面的綜合優(yōu)勢,提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和發(fā)展力度,贏得新的市場空間,實(shí)現(xiàn)平安信托向投資金融綜合服務(wù)商戰(zhàn)略目標(biāo)的轉(zhuǎn)型升級,以繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。
在業(yè)內(nèi)人士看來,銀行背景的領(lǐng)頭人給平安信托帶來了“銀行系”產(chǎn)業(yè)金融一體化模式。
不過,隨著泛資管時代來臨,平安信托這一全新的發(fā)展模式能否搶占先機(jī)還有待檢驗(yàn)。
記者此前了解到,[加拿大注冊公司]張金順對平安信托未來3年的規(guī)劃,是資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)2萬億元。
其中,2015年全年?duì)幦?shí)現(xiàn)凈利潤40億元。
另據(jù)中國平安披露的未經(jīng)審計(jì)的平安信托財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2014年,平安信托資產(chǎn)總額為212億元,全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入56.8億元,凈利潤21.9億元。