香港身份的吸引力
持有香港身份的人可以享受更多的旅行便利。香港身份持有者可以在168多個(gè)國家和地區(qū)免簽,使他們的國際旅行更加便捷。
香港擁有較高的薪資水平和優(yōu)越的職場(chǎng)文化。在香港,年齡并不是職場(chǎng)成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),更重要的是工作效率。職場(chǎng)和生活之間的界限清晰,不常出現(xiàn)工作干擾休假的情況。
享受香港十五年免費(fèi)教育。在香港,不管是永久居民還是非永久性居民,均可享有同等的教育權(quán)利。而且,現(xiàn)在針對(duì)港寶無法回香港讀書的情況,在內(nèi)地就讀,港府也有學(xué)券補(bǔ)貼(相當(dāng)學(xué)費(fèi)免費(fèi))。
稅收優(yōu)勢(shì)。有了香港身份,在香港創(chuàng)業(yè)就業(yè),香港對(duì)企業(yè)主要是征收利得稅和物業(yè)稅。世界銀行分析,內(nèi)地企業(yè)綜合稅率為67.3%,而香港只有22.9%。
更好的營商環(huán)境。香港開放自由的營商環(huán)境下,注冊(cè)香港公司可享受少稅種,低稅率,更易打造企業(yè)國際品牌效應(yīng),開拓國際市場(chǎng),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),且無外匯管制。
拿香港身份的幾種方式
1、香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃
主要目的是為了提升香港的競(jìng)爭(zhēng)力,香港特區(qū)政府實(shí)施「優(yōu)才計(jì)劃」,吸引高技術(shù)人才或優(yōu)才來港定居。不需提前獲得香港企業(yè)的聘用,即沒有工作就可申請(qǐng)。
2、輸入內(nèi)地人才計(jì)劃/香港專才計(jì)劃
只要你是“香港特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)地人才”都可申請(qǐng)。且不限制申請(qǐng)的行業(yè),也沒有名額的限制。
有一個(gè)申請(qǐng)前提,必須要先獲得香港雇主聘用,且是全職。
3、非本地畢業(yè)生留港就業(yè)/香港留學(xué)
在香港修讀一年全日制研究生課程,留學(xué)期間即可申請(qǐng)學(xué)生簽證在港居留,畢業(yè)后可申請(qǐng)2年的香港IANG簽證,續(xù)簽滿7年即可申請(qǐng)香港永居。
4、香港高端人才通行證/高才通計(jì)劃
高才通計(jì)劃旨在吸引世界各地具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)及高學(xué)歷的高端人才到香港探索機(jī)遇。這些高端人才包括高收入人士和世界頂尖大學(xué)的畢業(yè)生。
一個(gè)香港身份可以為申請(qǐng)人家庭帶來教育、稅務(wù)、醫(yī)療、通行自由等一系列優(yōu)勢(shì)。在教育方面,不僅可以享受香港亞洲第一的教育資源,高考階段還增加了華僑港澳臺(tái)聯(lián)考和香港高考這兩條賽道,競(jìng)爭(zhēng)更小、前景更廣闊——香港本地高校優(yōu)先錄取,歐美名校無縫連接,國內(nèi)985、211等一流本科也可輕松入讀。
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RICHFUL瑞豐的優(yōu)勢(shì)
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50
辦事處
全球50多個(gè)國家/地區(qū)設(shè)有辦事處。
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9,000+
職員
包括資深的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和擁有各相關(guān)專業(yè)資格的人員。
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20萬+
客戶
包括財(cái)富雜志全球500強(qiáng)至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
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4950億美元
資產(chǎn)行政管理
資產(chǎn)行政管理規(guī)模達(dá)4950億美元。
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1,400+
港股上市公司
為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。
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>50%
全球500強(qiáng)企業(yè)
為《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)中50%的企業(yè)提供服務(wù)。
資質(zhì)與榮譽(yù)
專家團(tuán)隊(duì)
蔣夢(mèng)南
瑞豐德永負(fù)責(zé)人
葉國亮
行政總裁及董事總經(jīng)理
馬來西亞/納閩
伊恩 · 康明斯
行政總裁 – 離岸
開曼群島/巴巴多斯/BVI/美國業(yè)務(wù)
Nick Messum
董事總經(jīng)理及離岸地區(qū)財(cái)務(wù)總裁
BVI
典型客戶